Gwendolyn Meinema

Ik ben Gwendolyn Meinema en ben trainer en coach.

Ik heb meer dan 30 jaar gewerkt in de Farmacie en heb recent na diverse studies gekozen voor het eigen ondernemerschap. Deze beslissing heb ik mede genomen door uitval wegens gezondheidsproblemen. Hierdoor weet ik als geen ander dat een duurzame manier van re-integreren van groot belang is.

Met mijn jarenlange ervaring als o.a. voorzitter van de OR bij mijn vorige werkgever weet ik vaak wat er speelt binnen organisaties en waar knelpunten liggen.

Ik heb mij de afgelopen jaren gespecialiseerd in diverse onderwerpen waaronder (loopbaan) coaching en conflictbemiddeling, HR advies op het gebied van duurzame inzetbaarheid en verzuim en budgetbeheer.

Coaching: Het ondersteunen van jongeren maar zeker ook volwassenen die aan het begin van hun studie of carrière staan of vastlopen in hun leven geeft mij enorm veel energie om hun te begeleiden in goede keuzes te maken voor de toekomst doormiddel van een ODC test (Odin Development Compass) . Door middel van het in kaart brengen van de natuurlijke talenten en drijfveren en te leren deze toe te passen is een enorme stap voorwaarts voor de toekomst. Ook is het van belang dat grenzen aangeven belangrijk is en je vooral te focussen op de drijfveren waar je van nature goed in bent en wat er nog te ontwikkelen valt.

Door deze test zelf te hebben gedaan is het ook voor mij duidelijk geworden wat mijn sterke punten zijn en wat ik beter uit de weg kan gaan waardoor je in een beter werk/leer geluk en kom je meer in balans tussen werk en privé.

Ook begeleid ik vanuit mijn werkervaring startende Ondernemers die ik kan ondersteunen bij de opstart van het bedrijf , ook vanuit re-integratie activiteiten.

Ik ben humoristisch en doelgericht, empathisch en wil het beste uit mijn cliënten naar boven halen zodat zij weer het zelfvertrouwen krijgen om verder te kunnen gaan.