Na ruim 15 jaar in de marketing en communicatie gewerkt te hebben heeft zij in 2017 besloten haar werk volledig te richten op de persoonlijke begeleiding van mensen bij hun ontwikkelvraagstukken. Als manager van een team merkte ze hoeveel passie ze daarvoor heeft en hoezeer het bij haar past, maar in die rol daar te weinig in kon doen. Ook is in die jaren haar hart gaan kloppen voor stress, burn-out preventie en herstel en voelt zij zich geroepen mensen hierin te ondersteunen.

Als stresscounselor, vitaliteitscoach en mental coach begeleid ze mensen liefdevol in het persoonlijke ontwikkelingsproces. De combinatie van deze drie coachvaardigheden zorgt ervoor dat haar begeleiding licht therapeutisch is, waarbij een interpersoonlijke leerervaring centraal staat, zij oog heeft voor wat er nodig is om weer vitaler en met meer energie in het leven te staan en is zij in staat om de cliënt doelgericht aan de slag te laten gaan met onder andere disfunctionele gedragspatronen. Zij biedt in haar gesprekken ruimte, rust en vertrouwen waardoor mensen zich snel veilig bij haar voelen. In haar werk is zij zorgvuldig, integer, spiegelt zij de cliënt ter bevordering van het zelfbewustzijn en is zij doelgericht.

Technieken:

• NLP
• Vitaliteits-methodieken
• Mindfulness
• Lemniscaat (Albert Sonnevelt)
• Kernkwadranten (Daniel Ofman)

Doelgroep: iedereen die een zetje wil hebben om te komen waar hij/zij wil zijn.

Je kunt bij mij terecht:
Al jarenlang ontmoet ik bijzondere mensen, met ieder zijn of haar eigen rugzak. En ieders rugzak bepaalt hoe iemand zich ontwikkelt. Soms kan dit je dwarszitten om vooruit te komen.
Bereid te zijn naar jezelf te kijken, te luisteren en te voelen vormen de basis om aan ontwikkeling van je persoonlijkheid te werken.

Je kunt bij mij terecht om geestelijk en/of lichamelijk weer op je oude niveau te komen, lekker in je vel te zitten, je weer tevreden te voelen en weer energie te hebben.

Zo werk ik:
Vaak wordt mij gevraagd: “Hoe coach jij?” En dat vind ik een lastige vraag om te beantwoorden, want ik coach vanuit mijn intuïtie. Mijn rugzak zit vol met interventies, methodes, en ik haal uit mijn rugzak wat op dat moment voor jou nodig is.

Het valt niet mee om een coach te zoeken die bij jou past. Ik vind het vooral belangrijk dat jij je lekker voelt bij mij, dat er een sfeer van veiligheid en vertrouwen is. En dat kan je alleen maar ontdekken door een uurtje met mij een kop koffie te drinken.

Door mijn jarenlange ervaring weet ik inmiddels dat loopbaan en privéleven onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Als coach schroom ik dan ook niet om naar beide gebieden te kijken. En altijd op basis van gelijkwaardigheid.

Wat anderen van mij zeggen?:
Warm, betrokken, luisteraar, respectvol, liefdevol en confronterend waar nodig, doelgericht, praktisch en zeker niet minder belangrijk ervaringsdeskundige van de ‘dingen des levens’.

Achtergrond:
Om dit werk te mogen doen vind ik het belangrijk om ook zelf te blijven ontwikkelen

• Stress en burn-out
• Lichaamswerk
• Hoogsensitiviteit
• Vertrouwenspersoon
• Familieopstellingen
• Trainer Mindfulness
• NLP, Master Advanced, Time Line Therapy™
• School voor Coaching

“In mijn werk als reintegratiecoach en psycholoog richt ik mij op het begeleiden van mensen die willen groeien, herstellen of opnieuw richting zoeken in hun leven. Of het nu gaat om psychische klachten, verlies van structuur, onzekerheid over werk of het hervinden van zelfvertrouwen — ik help cliënten om stap voor stap de regie terug te nemen.

Mijn aanpak is persoonlijk en op maat. Ieder mens is anders, en daarom kijk ik niet alleen naar klachten of beperkingen, maar juist naar kwaliteiten, veerkracht en mogelijkheden. Vanuit een veilige, respectvolle omgeving werken we samen aan doelen die realistisch én betekenisvol zijn.

Als reintegratiecoach denk ik mee over praktische stappen richting werk, scholing of maatschappelijke deelname. Als psycholoog bied ik daarnaast de ruimte voor reflectie, verwerking en het versterken van mentale weerbaarheid.

De combinatie van psychologische ondersteuning en trajectbegeleiding maakt mijn aanpak krachtig en doelgericht. Ik geloof in kleine stappen met groot effect — zolang ze passen bij de persoon die ze zet.”

Vanuit mijn brede HR achtergrond, ben ik mij jaren geleden gaan specialiseren in verzuim en re-integratie. Ik heb veel mensen in hun intensieve proces mogen begeleiden, zowel binnen als buiten de organisatie. Omdat ik mij nog verder wilde ontwikkelen mensen verder te brengen dan waar ze stonden, heb ik diverse opleidingen gevolgd en ben ik geregistreerd loopbaan- en levenscoach (lifecoach). Daarnaast breng ik talenten in kaart van mensen en draagt dit vaak ook bij naar het zoeken van een nieuwe plek wat helemaal bij iemand past.

Ik geloof dat iemand volledig tot bloei en tot zijn recht komt, wanneer zij hun kwaliteiten en talenten in kunnen zetten én dat in de juiste omgeving kunnen doen. Daarom vind ik dit een heel belangrijk onderdeel in mijn trajecten: wat beweegt iemand echt, zijn er factoren die meespelen die belemmerend zijn en wat gaan we doen om die blokkades op te heffen?

Ik zet mijzelf altijd volledig in om tot steun te zijn voor de ander. Dat houdt in dat ik oprecht en onbevooroordeeld luister, de juiste vragen stel om inzichten te geven, motiveer en stimuleer, maar ook een spiegel voor je hou en soms confronterend ben. Ieder persoon is anders en daarom is elk traject maatwerk. Ik ga daarbij altijd uit van wederzijds respect, gelijkwaardigheid en vertrouwen.

Tot slot ben ik iemand die doel- en resultaatgericht is en hou ik ervan concreet en praktisch bezig te zijn. Elke stap die je zet, groot of klein, is er één die je verder brengt.

Methodes:

Ik hanteer diverse methodieken en heb geen één speciale wat ik toepas. Denk hierbij aan ACT, RET, logische niveaus, kernkwadranten van Offman, oplossingsgericht coachen. Ik ben TMA- expert (Talent Motivatie Analyse- expert). Dat houdt in dat ik drijfveren en talenten van mensen in kaart breng.

Vereniging:

• NOBCO

Ik ben Maaike Houtenbos, re-integratiecoach met een passie voor het begeleiden van mensen naar herstel en nieuwe stappen in hun loopbaan. In mijn trajecten draait alles om jouw persoonlijke groei. Ik geloof dat re-integratie niet alleen effectief, maar ook inspirerend en motiverend kan zijn. Met wandelcoaching en methodieken zoals The Work van Byron Katie creëer ik ruimte voor nieuwe inzichten en help ik je beperkende gedachten los te laten. Buiten in de natuur ontstaat helderheid, waardoor je zowel letterlijk als figuurlijk in beweging komt. Samen ontdekken we wat voor jou werkt en hoe je stap voor stap jouw doelen kunt bereiken.

Mijn begeleiding is volledig maatwerk: we richten ons op wat jij nodig hebt om sterker, zelfverzekerder en werkfit te worden. Denk aan sollicitatietraining, het opstellen van een overtuigend CV, het inzetten van moderne tools zoals ChatGPT, en jobhunting om die ene baan te vinden die écht bij je past. Ik werk altijd vanuit jouw unieke situatie en kracht, zodat je met vertrouwen vooruit kunt.

Ben je klaar om de volgende stap te zetten? Neem gerust contact op; ik ondersteun je graag in jouw traject!

Expertise en certificeringen:

• Gespecialiseerd in spoor 2, spoor 3, WerkFit en NaarWerk trajecten
• Gecertificeerd Arbeidsdeskundig Casemanager
• Geregistreerd bij het Register Specialistisch Casemanagement
• Zeer ervaren in sollicitatietraining, cv- en LinkedIn optimalisatie
• Opgeleid tot Wandelcoach (resultaatgerichte wandelcoaching)
• Gecertificeerd loopbaancoach (NOLOC)
• Stress- en burn-out coach
• Basic en Advanced Coach in The Work van Byron Katie (CRKBO erkend)

Samen gaan we op zoek naar jouw talenten. Waar krijgt jij nou energie van? Wat kost je energie? En waar liggen jouw talenten die je bijna als vanzelf kunt ontwikkelen?
Om dit te ontdekken gebruik ik graag een kerntalentenanalyse. Wat mij betreft de allerbeste methode om jouw potentieel te ontdekken.
Vervolgens gaan we met de kerntalentenanalyse als basis samen op ontdekkingstocht om te kijken welke baan het beste bij jou past. Een baan waarbij je echt in je kracht staat en waar je energie van krijgt in plaats van dat het je energie kost.

Extra expertise:

• Burn Out
• Bore Out
• Hoogbegaafdheid
• ADHD
• Topsport

Voor mijn coaching gebruik ik technieken uit NLP, ACT, Transactionele analyse en systemisch werken.

Komen we pratend even niet verder? Dan kom je gewoon op de massagetafel liggen en help ik je met een Reiki behandeling om je lichaam beter te voelen.

Edwin Bas is specialist in leefstijlgeneeskunde. Met een achtergrond in biochemie ziet Edwin de reacties op stress vaak als centraal thema waardoor het lichaam uit balans is.

Het grootste deel van zijn carrière was Edwin werkzaam in de reguliere gezondheidszorg waar hij diverse nationale en internationale managementfuncties vervulde. Als specialist in de leefstijlgeneeskunde kan hij juist met deze achtergrond als geen ander de reguliere en complementaire geneeskunde met elkaar verbinden tijdens zijn behandeling en coaching van mensen. Ook kan hij zich dankzij dit carrière pad goed verplaatsen in de belangen van zowel de werkgever als de werknemer tijdens re-integratie na (langdurig) verzuim.

Als re-integratie coach stelt Edwin ‘de mens’, met al zijn reacties op de leef-, woon- en werkomgeving, centraal. Hij werkt hierbij volgens de integratieve benadering waarin meerdere dimensies van de mens aan bod komen: fysiek, gedrag, denken, voelen, relaties en zingeving. Met de methode die Edwin heeft ontwikkeld kan hij via (lichaam)-metingen en een grondige anamnese, disbalansen opsporen. Op basis hiervan stelt hij een persoonlijk advies samen op het gebied van leefstijl en de juiste voeding maar soms ook met (tijdelijke) hulp en ondersteuning van bepaalde supplementen en/of geneesmiddelen.

Als Master Oersterk coach, leert Edwin cliënten ook om te gaan met de diverse dagelijkse stressoren en het accepteren van grenzen en
beperkingen. Zo worden mensen weer in beweging gezet en krijgen zij hun gevoel van veiligheid en vertrouwen weer terug. Tijdens zijn verblijf in de Amazone bij een Indianenstam in 2018 ervaarde hij de kracht van natuurlijke leefstijl & voeding en de grote community waarde van verbinding met jezelf, de ander en de omgeving. Ter illustratie: de welvaartsziektes waar de Westerse wereld mee kampt, komen daar niet voor.

Edwin is gespecialiseerd in het begeleiden van cliënten met een breed scala aan klachten zoals vermoeidheid, pijn, slaapproblemen, overgewicht, concentratieproblemen en spijsverteringsklachten.

In mijn werk draait alles om verbinding. Ik help mensen hun talenten (opnieuw) te ontdekken, richting te vinden en stappen te zetten naar werk dat werkelijk bij hen past.

Vanuit mijn werk aan de Universiteit Utrecht breng ik brede HR-kennis mee. Daarnaast heb ik ruime ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Ik werk met verschillende instrumenten en methodieken, altijd afgestemd op de persoon en de situatie. Geen traject is hetzelfde — maatwerk staat voorop.

Mijn aanpak is persoonlijk, betrokken en in beweging. Ik loop een stukje mee, stel de juiste vragen en help mensen weer vertrouwen te krijgen in hun eigen keuzes.

Als werk niet meer werkt, maken we samen het verschil.

Benieuwd hoe we samen het verschil kunnen maken? Let’s get in touch!

Bijzonderheden en expertise

• NOLOC Gecertificeerd
• 2e spoorcoach (gecertificeerd)
• HBO-loopbaancoaching

Je bent er klaar voor en wilt weer aan het werk, maar waar begin je? En hoe zorg je dat je zelfvertrouwen krijgt in het solliciteren, het sollicitatiegesprek en op de werkvloer? Ik snap dat het overweldigend en spannend tegelijk kan zijn, maar daar ben ik voor! Ik help en begeleid je stap voor stap. Je hoeft het niet alleen te doen.

Mijn werkervaring
Even kort over mijn ervaring. De afgelopen zeven jaar heb ik gewerkt als recruiter. Ik breng werkzoekenden en organisaties met elkaar in contact en begeleid de hele sollicitatieprocedure voor kandidaten. Aan de andere kant help ik organisaties om zichtbaar te zijn, zodat ze aantrekkelijker worden voor werkzoekenden. Ik heb al veel mensen mogen helpen aan een baan en bij veel bedrijven een kijkje kunnen nemen, waardoor ik een groot netwerk heb opgebouwd. Dat doe ik nog steeds met veel plezier. Daarnaast geef ik trainingen aan recruiters en sollicitatieworkshops op scholen. En naast mijn passie voor recruitment ben ik ook fotograaf, daar vertel ik je graag meer over als we kennismaken!

Hoe ik te werk ga
Samen kijken we wat voor baan interessant voor jou kan zijn. En nee, je doet het niet alleen: ik ben er voor je, voordat je begint met solliciteren, tijdens het proces en nadat je aan de slag gaat.

• Ik help je met het opstellen van een cv en motivatiebrief.
• Ik leer je hoe je het beste kunt netwerken (denk aan het maken van een LinkedIn-profiel en het leggen van eerste contacten) en natuurlijk hoe je succesvol solliciteert.
• Ik zorg ervoor dat je vol zelfvertrouwen een sollicitatiegesprek in gaat.

Heb je de baan? Super! Maar ik laat je niet los: we blijven in contact en je kunt altijd bij mij terecht voor hulp of om te bespreken waar je tegenaan loopt. Toch niet de baan voor jou? Geen zorgen. We kijken samen wat we daarvan kunnen leren en gaan met positieve energie verder!

Ik kijk ernaar uit om je te ontmoeten en je te leren kennen. Tot snel!

“Als Jobcoach vindt ik het contact en de vertrouwensband met de cliënt enorm belangrijk. Een goede klik, fijn contact en eerlijk naar elkaar zijn van essentieel belang”.

Steven heeft veel gewerkt met (jong) volwassenen die wilde participeren in de maatschappij en controle wilde hebben over hun eigen leven. Hierbij heeft hij voornamelijk met de doelgroepen: Licht verstandelijk beperkte (LVB), autisme spectrum stoornis (ASS) en de GGZ doelgroep gewerkt. Elk individu is anders, en daarom is het van belang dat elk persoon op maat wordt begeleid naar een betaalde baan (of bij het behouden van).

Steven hanteert verschillende methodieken om jou te ondersteunen bij je coachvraag, zoals:

Methodieken:

Supported  employment
Deze methodiek is uitermate geschikt om mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt op een gestructureerde manier te ondersteunen bij het vinden èn behouden van werk. Supported Employment gaat niet uit van de beperkingen van een cliënt, maar laat hem of haar zelf de regie nemen en in actie komen. De Jobcoach ondersteunt, maar neemt niet alle verantwoordelijkheden over. Supported Employment maakt de kracht in de mensen zelf los en doet hen recht. De Jobcoach beschikt over een ‘toolbox’ met coaching-, en ondersteuningsmogelijkheden, heeft een gedegen kennis van wet- en regelgeving, maar leert ook de juiste grondhouding en vaardigheden aan, zoals zelfkennis en inzicht in eigen handelen, improvisatievermogen en volharding.

Motiverende gesprekvoering
Motiverende gespreksvoering heeft als doel om gedragsverandering bij cliënten op gang te brengen. In de eerste fase staat het ontwikkelen van de motivatie van de cliënt om te veranderen centraal. De tweede fase richt zich op het versterken van de betrokkenheid bij veranderingen en op het ontwikkelen van een plan om de verandering te realiseren.

Oplossingsgericht werken
Elk probleem biedt mogelijkheden voor het vinden van eigen oplossingen. Dat is kort gezegd het vertrekpunt van Oplossingsgericht werken, een basismethode in het sociaal werk voor mensen wiens eigen oplossend vermogen tekort schiet. Het doel is mensen in staat te stellen om op hun eigen manier en samen met mensen uit hun omgeving het probleem waarvoor zij hulp vragen aan te pakken.

Systematisch rehabililtatiegericht handelen (SRH)
De basisprincipes van het SRH kunnen samengevat worden als: presentiegericht, herstelgericht en krachtgericht. De professional streeft naar het realiseren van een werkzame persoonlijk-professionele relatie. Hierbij is hij gericht op het bieden van ondersteuning bij het persoonlijke en sociale herstelproces. Krachtgericht houdt in dat er wordt gezocht naar versterking van de mogelijkheden in de cliënt en in de (natuurlijke) omgevingen van de cliënt die een bijdrage kunnen leveren aan het herstel- of ontwikkelingsproces.

De aanpak bestaat uit 6 stappen:

• opbouwen en onderhouden van een ‘werkzame’ relatie;
• verzamelen van informatie en met de cliënt een Persoonlijk Profiel maken;
• cliënt helpen wensen te formuleren, keuzes te maken en doelen te stellen;
• cliënt helpen een Persoonlijk Plan te maken (inclusief Ondersteuningsplan);
• plan helpen uitvoeren;
• proces volgen; leren, evalueren en bijstellen.

Opleidingen:

• Elan Jobcoachopleiding (HBO)
• Maatschappelijk werk en dienstverlening (HBO)
• Maatschappelijke zorg